ВЕРСІЯ
Вівторок, 28 Квітня, 2026
РЕКЛАМА
  • Головна
    • Побажання
      • День ангела
      • З днем Весілля
      • З Днем Народження
        • Побажання бабусі з Днем Народження
        • Побажання мамі на день народження
        • Побажання тітці на день народження
        • Побажання дитині на День народження
        • Побажання жінці з Днем народження
        • Побажання батькові з Днем Народження
        • Вітання з народженням дитини
        • Побажання для дядька з Днем народження
        • Побажання керівнику на День народження
        • Побажання колезі на День Народження
        • Побажання чоловіку на день народження
        • Побажання сестрі на день народження
        • Побажання другу на День народження
        • Побажання дідусеві на День народження
        • Побажання подрузі на день народження
        • Побажання дружині з Днем народження
        • Побажання брату на День народження
      • Річниця весілля
      • З Ювілеєм
  • Міста
    • Новини Дніпра
    • Новини Запоріжжя
    • Новини Київа
    • Новини Львова
    • Новини Миколаїва
    • Новини Сум
    • Новини Одеси
  • Події
  • Світ
  • Економіка
  • Політика
  • Спорт
  • Шоубиз
  • Авто
  • Дім
  • Техно
  • Транспорт
    • Транспорт Вінниці
    • Транспорт Житомира
    • Транспорт Дніпра
    • Транспорт Луцька
    • Транспорт Харкова
Нічого такого подібного тут немає!
Переглянути усі результати
ВЕРСІЯ
Нічого такого подібного тут немає!
Переглянути усі результати

У 2022 році пропонували перейти на модель ЗСУ з ієрархією “корпус-дивізія-бригада” – Залужний

09.05.2025
У 2022 році пропонували перейти на модель ЗСУ з ієрархією “корпус-дивізія-бригада” – Залужний

Посол України в Великій Британії, колишній головнокомандувач ЗСУ Валерій Залужний повідомив, що у 2022 році була запропонована модель ЗСУ, яка передбачала ієрархію “корпус-дивізія-бригада” у Сухопутних військах, але ініціатива була заблокована. 

Таке Залужний написав нав колонці для сайту “Мілітарний”: “Щоб забезпечити оперативне керівництво військами у складних, нерідко критичних ситуаціях, домогтися переваги над противником у сфері управління, необхідно:  
•    безперервно покращувати технічну базу управління, впроваджувати автоматизовані системи управління та ситуаційної обізнаності у всі ланки управління;
•    удосконалювати професійну підготовку органів управління, особливо розвивати їхні творчі якості.

Наприклад, здатність до передбачення, аналізу обстановки та великих баз даних. Без сумнівів, успіх нових органів управління – це сила інтелекту, глибина передбачення, оригінальність задуму та гнучкістю узгодження зусиль, сил та засобів”.

Залужний зазначає, що на момент повномасштабного вторгнення проявилися проблеми у системі управління ЗСУ “як на функціональному, так і на ієрархічному рівнях”.

Колишній головнокомандувач вважає, що однією із проблем, яка суттєво знижувала ефективність управління військами, була відсутність органу управління розвідкою на стратегічному рівні та, відповідно, комплекту сил та засобів: “Ми реалізували ідею щодо залучення цивільного космосу до процесу збору та обробки розвідувальної інформації…Проте згодом цей орган одним із перших було ліквідовано”.

Він зазначає, що улітку 2022 року Генеральний штаб ЗСУ ініціював перехід до армійських корпусів: “Була проведена величезна робота чималого колективу щодо підготовки саме такої моделі, яка б відповідала запитам не тільки сьогоднішнього дня, а й майбутнього. Адже потрібно було не лише запропонувати структуру органу управління, а й органів забезпечення, зв’язку, логістики і врешті – пунктів постійної дислокації”.

Залужний повідомив, що модель ЗСУ, запропонована наприкінці літа 2022 року, передбачала ієрархію корпус-дивізія-бригада у Сухопутних військах: “Цю ідею тоді підтримали американські та британські партнери. Врешті-решт, нам вдалося створити 9 і 10 корпуси й розпочати їхню прискорену підготовку. Але, нажаль, сама ініціатива була заблокована. Корпус ДШВ, який ось-ось мав розпочати підготовку за кордоном, так і залишився лише на папері”: “Орган військового управління – це надскладний орган. Тому, звісно, я погоджуюсь, що він ще неідеальний. Але разом з тим орган управління не лише важливий, а й надвразливий – як для ворога, так і для надмірної централізації.

Тому успіх на полі бою завтра повністю залежить від того, на скільки якісно нові органи управління будуть підготовлені сьогодні. Зовсім не важливо, які назви вони будуть мати і якими будуть імена командирів”.

Схожі публікації

Учитель із Каліфорнії відкрив стрілянину на заході з Трампом (Фото)
Політика

Учитель із Каліфорнії відкрив стрілянину на заході з Трампом (Фото)

27.04.2026
Лавров пригрозив Європі “відкритою війною” через Україну
Політика

Лавров пригрозив Європі “відкритою війною” через Україну

27.04.2026
Зеленський: “Україна заслуговує на реальне членство в ЄС, а не символічне”
Політика

Зеленський: “Україна заслуговує на реальне членство в ЄС, а не символічне”

26.04.2026

Discussion about this post

Всі права захищені. Часткове або повне використання матеріалів інтернет-видання "Версія" дозволяється лише за умови вказування гіпертекстовго посилання на матеріал.

Останні публікації

  • 14 Маршрутка в Житомирі – розклад руху та актуальна інформація
  • 126 маршрутка Житомира – розклад, список зупинок, схема руху
  • Про нас
  • Реклама
  • Принципи діяльності
  • Контакти

© 2026 "СТУДІЯ ВЕРСІЯ 2.0". Редакція є членом спілки інформаційних порталів України - sip.redactor@gmail.com

Нічого такого подібного тут немає!
Переглянути усі результати
  • Головна
    • Побажання
      • День ангела
      • З днем Весілля
      • З Днем Народження
      • Річниця весілля
      • З Ювілеєм
  • Міста
    • Новини Дніпра
    • Новини Запоріжжя
    • Новини Київа
    • Новини Львова
    • Новини Миколаїва
    • Новини Сум
    • Новини Одеси
  • Події
  • Світ
  • Економіка
  • Політика
  • Спорт
  • Шоубиз
  • Авто
  • Дім
  • Техно
  • Транспорт
    • Транспорт Вінниці
    • Транспорт Житомира
    • Транспорт Дніпра
    • Транспорт Луцька
    • Транспорт Харкова

© 2026 "СТУДІЯ ВЕРСІЯ 2.0". Редакція є членом спілки інформаційних порталів України - sip.redactor@gmail.com