Німеччина відкликала генконсула з Нью-Йорка через звинувачення у сексуальних домаганнях
Міністр закордонних справ Німеччини Йоганн Вадефуль кілька тижнів тому відкликав генерального консула країни в Нью-Йорку Тілля Кнорна.
Як повідомляє BILD із посиланням на внутрішні документи МЗС, причиною стали звинувачення у неналежній поведінці щодо жінок.
За даними розслідування BILD, із 2023 року проти дипломата подали п’ять скарг. Журналісти поговорили з трьома колегами Кнорна, які заявили про домагання, ще одна жінка звернулася до редакції електронною поштою.
Серед описаних у скаргах випадків:
- Різдвяна вечірка: за даними документів, Кнорн обійняв двох молодих колег за плечі та сказав, що це його «мрійне тріо».
- Візит президента Німеччини Франка-Вальтера Штайнмаєра до Нью-Йорка: під час відвідування виставки в Музеї сучасного мистецтва дипломат нібито запитав молоду співробітницю, яка розглядала фотографію чоловіка у фетишистському одязі з оголеними геніталіями, чи «подобається їй ця картина».
- Карнавальна вечірка в Берліні: згідно зі скаргою, Кнорн поступово опускав руку по спині молодої колеги й зрештою торкнувся її сідниць. Сам дипломат заперечує це звинувачення, однак комісія з розгляду скарг визнала цей епізод достовірним.
- Поїздка до Гельсінкі: Кнорн нібито сказав молодій співробітниці: «Тоді побачимося в сауні, але будьте обережні: тут, у Фінляндії, ходять голими».
- Відшкодування витрат на вечірні сукні: дипломат нібито заявив колезі, що хотів би бути присутнім під час примірки сукні.
- Робота в посольстві в Африці: за матеріалами скарги, Кнорн запевнив молоду колегу, що їй не варто хвилюватися, що він «забере її до свого номера».
Колишній генконсул не дав коментарів BILD. Його представник заявив, що Кнорн не може виступати з публічними коментарями.
У підсумковій службовій записці МЗС Німеччини від 4 червня 2026 року зазначено, що скарга є обґрунтованою. У документі йдеться, що поведінка Кнорна мала ознаки сексуального домагання на робочому місці.
За висновками перевірки, дипломат своїми «небажаними діями сексуального характеру» створив атмосферу залякування, приниження та порушення гідності однієї зі співробітниць.
У документі також зазначається, що через ієрархічну нерівність колега фактично не могла уникнути такої поведінки, а ситуація характеризувалася «регулярним і послідовним посиленням залякування, приниження та образи гідності».
